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為進一步提升員工專業技能，使員工能夠站在集團戰略的高度，更深入地契合本職工作，將薪酬和績效管理的重要作用在集團不斷發展壯大的過程中發揮出來，11月10-11日，銀豐盛和集團組織管理中心和財務中心員工參加了戰略人力資源體系搭建的培訓課程。

在此次培訓過程中，第四小組的銀豐團隊勇于表現，敢于發言。

此次培訓課程，在全場二十四個小組中，銀豐團隊以遙遙領先于第三名小組的分數榮獲本次培訓第二名的優異成績。

此次學習的課程是銀豐盛和集團為員工提供科學的、完整的培訓體系中重要的一次培訓。員工培訓歸來后，也會將學到的知識落地，將薪酬績效管理的專業知識、工具和方法結合集團發展現狀，幫助員工成長、提升集團業績，轉變員工認為績效就是扣工資的錯誤觀念，充分發揮集團績效管理體系的激勵作用，實現集團與員工的雙贏發展。

能夠將學到的知識融入工作當中去，實現個人與集團的共同發展，才是真正的成長。培訓是企業給員工的最好福利，我們相信集團下一次的培訓將會更加精彩！